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◎ 特別休假：

第一年即享有特別休假56小時(依比例給假) 優於

勞基法規。

◎ 績效獎金：

為激勵員工努力達成每季營運目標，故於達成目

標時，即加發績效獎金。

◎ 三節獎金：

端午、中秋各半個月薪資、年終一個月薪資 。

◎ 教育補助：

為鼓勵員工本人或員工子女在學業上優異之表現

，特給予教育補助津貼，以資鼓勵。

◎ 賀、奠金：

婚、喪、喜、慶除可申請賀、奠金補助外，更可

依情況申請喜幛、輓聯或花圈。

◎ 生日禮券：

為慶祝員工生日，公司將提供禮券以資慶祝。

◎ 三節禮券：

歡度三節(勞動節.端午節.及中秋節) ，公司將提

供禮券以資慶祝。

◎ 伙食補助：

在和喬餐廳用餐，每餐伙食50元由公司補助25元。

◎ 點心供應：

四二輪同仁另由公司免費提供點心一餐。

◎ 勞、健保：

完全符合法令規定之勞工保險及全民健康保險。

◎ 團體保險：

為保障員工及其眷屬之身體健康，除全民健保及

勞工保險外，特別為員工及其配 偶、子女免費加

團保，讓員工更無後顧之憂，可以全心在工作。

　

	定期壽險	意外傷害險	意外醫療險	住院醫療險	癌症醫療險
員工本人	◎	◎	◎	◎	◎
員工配偶		◎	◎	◎	◎
員工子女			◎	◎	◎

　

◎ 健康檢查：

定期免費幫員工做健康檢查，以維護其身體健康(依法令規定)

◎ 醫 務 室：

公司內設置醫務室，有專業護士提供專業醫護諮

詢，且不定時開辦健康講座，讓員工充分獲得健

康訊息。

◎ 哺 乳 室：

公司內設置哺乳室，方便媽媽們哺乳之需求。

◎ 福 利 社：

公司內設置福利社，滿足員工日常之所需。

◎ 商品展售：

不定期邀請廠商駐廠展示物品，讓員工於休息時

間，享受不用出門亦有購物的幸福。

◎ 社團補助：

成立各類社團，提供員工工作外之休閒活動，並

給於社團補助經費，讓員工能充分獲得身心靈之

健康。

◎ 公司旅遊：

年度精心籌劃員工旅遊，除讓員工可享受假期外

，更可凝聚同仁間的向心力。

◎ 尾牙晚會：

每年年終舉辦尾牙活動，犒賞員工辛勞並創造全

體同樂之氣氛。