【人力資源】 【福利介紹】【人力結構】【教育訓練】【互動園地】
◎ 特別休假：第一年即享有特別休假56小時(依比例給假)優於勞基法規
◎ 績效獎金：為激勵員工努力達成每季營運目標，故於達成目標時，即加發績效獎金
◎ 三節獎金：端午、中秋各半個月薪資、年終一個月薪資
◎ 教育補助：為鼓勵員工本人或員工子女在學業上優異之表現，特給予教育補助津貼，以資鼓勵
◎ 賀、奠金：婚、喪、喜、慶除可申請賀、奠金補助外，更可依情況申請喜幛、輓聯或花圈
◎ 生日禮券：為慶祝員工生日，公司將提供禮券以資慶祝
◎ 三節禮券：歡度三節(勞動節.端午節.及中秋節) ，公司將提供禮券以資慶祝
◎ 伙食補助：在和喬大飯店用餐，每餐伙食50元由公司補助25元，
◎ 點心供應：四二輪同仁另由公司免費提供點心一餐
◎ 勞、健保：完全符合法令規定之勞工保險及全民健康保險。
◎ 團體保險：為保障員工及其眷屬之身體健康，除全民健保及勞工保險外，特別為員工及其配 偶
     、子女免費加團保，讓員工更無後顧之憂，可以全心在工作。
　
　

定期壽險

意外傷害險

 意外醫療險 住院醫療險 癌症醫療險
員工本人 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎
員工配偶 ◎ ◎ ◎ ◎
員工子女 ◎ ◎ ◎
　
◎健康檢查：定期免費幫員工做健康檢查，以維護其身體健康(依法令規定)
◎醫 務 室：公司內設置醫務室，有專業護士提供專業醫護諮詢，且不定時開辦健康講座，讓員工
    充分獲得健康訊息。
◎哺 乳 室：公司內設置哺乳室，方便媽媽們哺乳之需求。
◎福 利 社：公司內設置福利社，滿足員工日常之所需。
◎商品展售：不定期邀請廠商駐廠展示物品，讓員工於休息時間，享受不用出門亦有購物的幸福
◎社團補助：成立各類社團，提供員工工作外之休閒活動，並給於社團補助經費，讓員工能充分
     獲得身心靈之健康
◎公司旅遊：年度精心籌劃員工旅遊，除讓員工可享受假期外，更可凝聚同仁間的向心力。
◎尾牙晚會：每年年終舉辦尾牙活動，犒賞員工辛勞並創造全體同樂之氣氛